Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uyum Görevlisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Uyum süreçlerini yönetecek, yasal düzenlemelere ve iç politikalarımıza uygunluğu sağlayacak bir Uyum Görevlisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin etik standartlara, yasal gerekliliklere ve sektörel düzenlemelere tam uyum içinde çalışmasını sağlamak için kritik bir rol oynar. Uyum Görevlisi, riskleri belirleyip azaltmak, çalışanlara rehberlik etmek ve düzenleyici kurumlarla etkili iletişim kurmakla sorumludur.
Uyum Görevlisi, şirketin tüm departmanlarıyla yakın iş birliği içinde çalışarak, iç denetim süreçlerini destekler, politika ve prosedürlerin geliştirilmesine katkı sağlar. Ayrıca, çalışanlara düzenli eğitimler vererek farkındalık yaratır ve etik davranış kültürünün yerleşmesine yardımcı olur. Bu pozisyon, özellikle finans, sağlık, enerji ve sigorta gibi yüksek düzenlemeye tabi sektörlerde büyük önem taşır.
Uyum Görevlisi, düzenleyici kurumların taleplerini takip eder, gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz şekilde hazırlar. Ayrıca, potansiyel uyumsuzluk durumlarını tespit eder ve çözüm önerileri geliştirir. Şirketin itibarını korumak ve olası cezai yaptırımlardan kaçınmak için proaktif bir yaklaşım sergiler.
Bu rol, detaylara dikkat eden, analitik düşünebilen, güçlü iletişim becerilerine sahip ve etik değerlere bağlı profesyoneller için uygundur. Uyum Görevlisi, şirketin sürdürülebilirliğine katkı sağlayarak, uzun vadeli başarının temel taşlarından biri olur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin yasal düzenlemelere ve iç politikalara uyumunu sağlamak
- Uyum risklerini belirlemek ve azaltıcı önlemler geliştirmek
- İç denetim süreçlerine destek vermek
- Çalışanlara uyum ve etik konularında eğitimler düzenlemek
- Düzenleyici kurumlarla iletişim kurmak ve raporlamaları hazırlamak
- Politika ve prosedürlerin güncellenmesine katkı sağlamak
- Uyumsuzluk durumlarını tespit edip çözüm önerileri sunmak
- Etik davranış kültürünün yerleşmesine katkıda bulunmak
- Yasal değişiklikleri takip ederek şirketi bilgilendirmek
- Şirket içi şikayet ve ihlalleri değerlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Uyum, denetim veya hukuk alanında en az 3 yıl deneyim
- Yasal düzenlemeler ve sektör standartları hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Güçlü sözlü ve yazılı iletişim yeteneği
- Detaylara dikkat eden ve sonuç odaklı çalışma tarzı
- Etik değerlere bağlılık ve gizlilik bilinci
- MS Office programlarına hakimiyet
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Tercihen İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uyum süreçleriyle ilgili daha önce hangi projelerde görev aldınız?
- Yasal bir değişikliği şirkete nasıl entegre ettiniz?
- Etik bir ihlalle karşılaştığınızda nasıl bir yol izlersiniz?
- Uyum risklerini nasıl belirlersiniz?
- Düzenleyici kurumlarla iletişimde nelere dikkat edersiniz?
- Çalışanlara yönelik eğitimleri nasıl planlarsınız?
- Bir uyumsuzluk tespit ettiğinizde ilk adımınız ne olur?
- Politika geliştirme sürecinde nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Uyum kültürünü nasıl teşvik edersiniz?
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme konusunda nasıl çalışırsınız?
